Hugin är ett AI-verktyg som hjälper företag att ta vara på sina medarbetares insikter genom djupgående intervjuer. Verktyget levererar analyser och rekommendationer som underlättar positiva förändringar och stödjer företagets i dess långsiktiga mål.

Varför Hugin?

Många företag i Sverige har idag svårt att fånga upp anställdas tankar, känslor och åsikter på ett systematiskt sätt. Traditionellt har ledningsgrupper och chefer förlitat sig på medarbetarundersökningar och standardiserade intervjuer för att förstå organisationens hälsa. Dessa metoder misslyckas dock ofta med att identifiera specifika problem som påverkar både arbetsmiljön och måluppfyllelsen; företaget står då med siffror som är svåra att veta vad de faktiskt står för. Att anlita managementkonsulter för djupare analyser kan vara ett alternativ, men det är både dyrt och tidskrävande och även dessa missar ofta viktig information från de medarbetare som inte intervjuas. Eftersom organisationer är komplexa system, där insikter från medarbetare kan göra stor skillnad, är detta ett stort problem, inte bara för arbetsmiljön utan även för att navigera bland utmaningar och möjligheter.

Här kommer Hugin in – ett banbrytande AI-verktyg som erbjuder en effektiv metod för att samla in och analysera medarbetarnas insikter. Genom att använda avancerad AI-teknologi för att genomföra kvalitativa intervjuer, avslöjar Hugin djupa insikter om organisationens processer, kultur och ambitioner. Resultatet är kraftfulla analyser och skräddarsydda rekommendationer som driver er organisation framåt, förbättrar arbetsmiljön och accelererar er väg mot långsiktiga mål, direkt grundat hos de personer som befinner sig närmast produkten, leverantören och kunden.

Hugin Erbjuder

Smidiga intervjuer: Hugin intervjuar på kort tid alla medarbetare för att fånga en heltäckande bild av organisationen.

Flexibel samtalsledare: Hugin gräver vidare i svaren på samma sätt som en mänsklig intervjuare, för att tydligt förstå varje medarbetare.

AI-Driven analys: Ett kluster av AI-algoritmer analyserar svaren och identifierar viktiga teman och trender.

Skräddarsydda rekommendationer: Hugin ger konkreta råd baserade på erkända organisationsteorier, skräddarsydda för företagets behov.

Kontakt

Christoffer Edlund, medgrundare och AI-ingenjör/forskare
076-814 89 34
christoffer@zensai.io

Robin Hakola, medgrundare och organisationspsykolog
073-060 61 67
robin@hakola.co