Framgångstrio ska ge Harvest fart i ny skuggstyrelse

Ensam är stark heter det. Inget kunde vara mer fel i startupvärlden. Det säger affärsutvecklaren tillika teamexperten Magdalena Lindström. Varje dag hjälper hon inkubatorbolag att hitta personer med kunskaper, de där pusselbitarna som saknas för att som startup ta kliv framåt.

Ibland är det en så kallad skuggstyrelse ett inkubatorbolag behöver. Det är precis som det låter, en sorts styrelse med erfarna personer som vill dela med sig av sina kunskaper, fast utan det juridiska ansvar som en vanlig styrelse har.

– Att sitta i en skuggstyrelse är ett perfekt sätt för dig som gjort en lyckad bolagsresa, eller lyckats i en bransch på annat sätt, att pay it forward. Kanske saknar du den där nybyggarkänslan som du får i ett bolags tidiga fas då man plöjer ny mark och utmanar det befintliga. Det är också ett sätt att hålla örat mot rälsen, få koll på det senaste. Men skuggstyrelse passar också för dig som inte har styrelseerfarenhet, men vill få det, säger Magdalena.

Under vårvintern fick inkubatorbolaget Harvest sin skuggstyrelse på plats. Harvest vill öka produktionen av grönsaker i norra Sverige genom vertikal hydroponisk odling i urbana miljöer. Hydroponisk betyder att man odlar i en näringslösning istället för i jord. Det långsiktiga målet att öka den lokala produktionen och ersätta den importerade från södra Sverige och Europa.

Efter en behovsinventering och ett sökarbete i alla möjliga nätverk, hittade man 17 intressanta kandidater. Sju intervjuades och Harvest valde slutligen tre personer perfekta för just deras skuggstyrelse. Sarita Nath, erfaren ledare och operativ chef i inkubatorbolaget Coeo, stjärnentreprenören Niclas Lundell, vd och grundare till Personalkollen med en omsättning på 35 miljoner, samt Anders Kjellander, vd för Umeå Science Park.

Ellen Bergström, vice vd hos Harvest, säger att skuggstyrelsen kommer på plats vid helt rätt tidpunkt.

– För oss betyder det ytterligare struktur och ”städning” i verksamhetsarbetet för att mer fokuserat kunna jobba med de saker som verkligen ska utveckla bolaget. 

Valet av skuggstyrelsemedlemmar var mycket viktigt.

-Att vi valde dessa tre stjärnor beror på deras olika bakgrunder och kompetenser, de kompletterar varandra på ett sätt som vi känner passar perfekt för var vi befinner oss utvecklingsmässigt i dag. Vi hoppas och tror att dessa tre tillsammans både förstår vart vi är i dag, vart vi vill i framtiden och tillsammans med oss kan göra vissa viktiga vägval och ytterligare skärpa till bolagets erbjudande, fortsätter Ellen.

Niclas Lundell, som prisats som Årets Gasell av Dagens Industri inte en utan fyra gånger, är en alumn till Uminova Innovation. Hans team har utvecklat ett webbaserat och användarvänligt personal- och lönesystem för hotell, restauranger, caféer och detaljhandlare, och det har tagit marknaden med storm.

– Personalkollen fick själva möjligheten att jobba med en skuggstyrelse i ett tidigt skede. Jag skulle säga att det är en stor del av vår framgång. Det som lockar nu är att få ge tillbaka och dela med sig av den kunskap och de erfarenheter vi lärt oss under årens gång. Jag hoppas kunna bidra med lite arbete hands on och fungera som ett bollplank. Brottas med affärsidén, följa med ut och träffa kunderna. Jag hoppas förstås också kunna vara med och bidra till en bolagsexpansion, säger Niclas.

Sarita Nath har decenniers erfarenhet av marknadsföring, varumärkesbyggnad och ledarskap. Nu gör hon också sin egen startupresa i bolaget Coeo var distruptiva affärsidé för hybridmöten utmanar en traditionell mötesbransch.

– Att få vara med i en skuggstyrelse för en startup är ju superspännande! Jag blev så glad när jag fick frågan om att vara med och bidra med min erfarenhet och kunskap. Det som lockar mig är att få hjälpa och stötta andra med det som de brinner för. Kan jag göra det på något sätt ställer jag gärna upp, säger Sarita.

Intrycket av Harvest var omedelbart gott fortsätter hon.

– Både Ellen och Daniel är drivna och vet vart de vill samtidigt som de också är ödmjuka inför uppgiften. De ligger helt rätt i tid och jag ska göra vad jag kan för att bidra till deras framgång. Jag jobbar ju själv i en startup idag och har även nya erfarenheter därifrån. 

Bli skuggstyrelsemedlem du med

Vi söker hela tiden efter erfarna bolagsbyggare eller branschkunniga personer till nya skuggstyrelser. Läs mer och registrera dig här!