6 miljoner investeras i Evitys smarta HR-verktyg
Inkubatorbolaget Evity, som utvecklat ett digitalt HR-verktyg för små och medelstora arbetsgivare som saknar egen HR-avdelning, har under försommaren landat viktigt kapital genom en stark trio investerare. Pål Ekbeck hos Monen Invest, Jonas Olsson hos Meditron Holding och PartnerInvest Norr går tillsammans in med totalt 6 miljoner. Grundaren Tommy Eriksson är mer än nöjd.
– Det känns fantastiskt. Det betyder att vi nu kan snabba på produktutvecklingen och stärka teamet. I september börjar Amanda Mårtensson och Henrik Hetta hos oss. Amanda som har en gedigen kompetens inom HR blir vår Customer Success Manager, och Henrik som många nog känner igen från elithockeyn blir säljare. Det är två toppenrekryteringar. Tillsammans ska vi bygga organisationen, få säljprocessen på plats, utveckla produkten och skala upp.
Investeraren Pål Ekbeck säger så här om varför han valt att satsa på Evity.
– Det finns ett starkt erbjudande med ett mervärde som är lätt att förstå. Inte minst för alla chefer som någon gång känt osäkerhet i sin HR-planering och som vill få till en mer strukturerad och kvalitetssäkrad process. Bolaget har en skalbar affärsmodell, det finns lyhördhet i kundkontakten, och produktutvecklingen är både effektiv och sker i nära dialog med kunderna. Det är sådant som jag som investerare uppskattar.
Jonas Olsson är inne på samma spår.
– Min långa erfarenhet som egenföretagare och arbetsgivare i snabbt växande företag innebär att jag förstår hur viktigt ett välfungerande HR-arbete är. För mig var det ett lätt beslut när jag fick frågan om jag var intresserad. Jag ser potentialen i verktyget, tror enormt på teamet bakom och sist men inte minst det enorma behovet hos företagen där ute, inte bara i Sverige utan i hela världen.
Mattias Eriksson på PartnerInvest Norr ser också stor potential.
– Vi vet av egen erfarenhet att mindre bolag som växer får ökande HR-relaterade behov och vi tror att Evity kan vara en bra lösning för dessa.
Att landa en rejäl investering är något de flesta startups drömmer om, men hur lyckas man? Tommy berättar att han faktiskt både lyckats och misslyckats. I en tidigare startupsresa med ett annat bolag fick han ingen investerare på kroken, och han vet varför.
– Den gången hade jag inte definierat problemet tillräckligt bra. Det var för spretigt och jag hade inte bevisfört potentialen i sälj utan jag var mer i ett idéstadium. Evity är i ett helt annat läge. Vi har redan ett tjugotal kunder och insikterna för att leverera en stark pitch för investeraren fanns där. Problemet, marknaden, potentialen – allt det där satt. Jag bollade pitchen mycket med min affärsutvecklare Anders, säger Tommy.
Anders är Anders Wännman, affärsutvecklare hos inkubatorn Uminova Innovation. Han är den som löpande hjälper Tommy att utveckla affären och bolaget. De har träffats varje fredag i ett pars års tid nu.
– Det är hårt arbete som ligger bakom att stora pusselbitar nu faller på plast. Evity är ett skolboksexempel på att gå från en idé på ett papper till ett investeringsbart bolag. Att kunna övertyga investerare att hoppa på tåget innebär att Tommy nu kan satsa hårt, både på tillväxt och kvalitetssäkring. Två nycklar att långsiktigt kunna bygga upp ett framgångsrikt SaaS-bolag.
Det här är Evity.HR
Många mindre och medelstora verksamheter saknar ofta de HR-resurser större verksamheter har; resurser som hjälper till att utveckla ledarskapet, kvalitetssäkra personalarbetet och bygga en stark organisationskultur. Teamet bakom Evity.HR har skapat den optimala HR-lösningen för verksamheter som saknar en egen HR-avdelning och har 15- till 100 anställda.
Evity.HR är ett webbaserat HR-verktyg som stöttar VD, HR-ansvarig och interna ledare i personalarbetet. Lösningen täcker de delar som behövs för att utveckla och kvalitetssäkra sitt ledarskap. Bland annat genom smarta arbetssätt, arbetsflöden och funktioner för exempelvis onboarding, medarbetarsamtal, utvecklingsplaner och offboarding. Kunderna kan löpande mäta sina framsteg i personalarbetet med hjälp av ett Evity-index.
Läs mer om Evity här.